HR-кухня #37 "Retention: как удерживать сотрудников и поддерживать себя" -

Single Blog Title

This is a single blog caption

HR-кухня #37 «Retention: как удерживать сотрудников и поддерживать себя»

Новая встреча 29 марта, и мы обсудим вместе с Ольгой Ивановой и Юлией Лозинской два очень важных и взаимосвязанных вопроса:
1. на что HR-ам нужно обращать особенное внимание на каждом из этапов жизненного цикла сотрудников в компании. Какие сигналы отслеживать и как на них реагировать. И как предвосхищать фразу «Я буду уходить».
2. как найти смысл в том, что делаешь, как добавлять новые смыслы в работе (когда старые почему-то перестали «включать») и, главное, где черпать на это силы.

 

17361147_1373299159395104_288127981_nЮлия Лозинская

Более десяти лет в IT-отрасли, четыре из которых на позиции Dnipro Development Center Director компании SoftSeve. Специализация: проведение тренингов, подбор и управление персоналом, операционный менеджмент.

Тема: Осознанность как инструмент поиска смысла в деятельности

Бывает время, когда мы не очень-то задумываемся над тем, зачем работаем. Ведь «Так принято», «Как же по-другому», «Просто работаю, в этом и есть смысл». Но рано или поздно мы начинаем задаваться вопросом, ради чего отдаем минимум 8 часов своей жизни работе?

О том, как найти смысл в том, что делаешь, как добавлять новые смыслы в работе (когда старые почему-то перестали «включать») и, главное, где черпать на это силы – как раз и хочу поделиться с вами.

Оля ИвановаОльга Иванова

Тема: «Почему уходят сотрудники и что их может удержать?»

Мы прикладываем достаточно много усилий, чтобы найти новых сотрудников.  Но, проделав объемную работу, просто не можем позволить себе расслабиться. Потому что начинается новый виток отношений – удержание.

На HR-кухне предлагаю обсудить, на что HR-ам нужно обращать особенное внимание на каждом из этапов жизненного цикла сотрудников в компании.  Какие сигналы отслеживать и как на них реагировать. И как предвосхищать фразу «Я буду уходить».

Встречаемся 29 марта в 18:30. Вход свободный.

Оставьте, пожалуйста, регистрацию. 

Записаться